المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل
العلوم الأساسية والتطبيقية
المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل / العلوم الإنسانية والإدارية
دور جامعة الملك فيصل في تحقيق التنمية المهنيةلأعضاء هيئة التدريس بها
(سعد عبد الرحمن الناجم و أحمد عبد الفتاح الزكي)
الملخص
استهدف البحث التعرف على دور جامعة الملك فيصل في تحقيق التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بها فيما يتعلق بالأداء التدريسي والبحث العلمي وخدمة المجتمع بالإضافة إلى التحقق من وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أعضاء هيئة التدريس نحو دور الجامعة في تنميتهم مهنيا تعزى إلى متغيرات الجنس والتخصص وسنوات الخبرة والجنسية والدرجة الوظيفية.
استعان البحث بالمنهج الوصفي وتم تصميم استبانة وتقنينها وتطبيقها على عينة بلغت 185 فردا من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك فيصل، حيث شكلت هذه العينة 23.8% من المجتمع الأصلي للدراسة.
وقد خلصت نتائج البحث إلى أن المتوسط العام لدور جامعة الملك فيصل في تحقيق التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بها من وجهة نظر أفراد العينة قد جاء تقديره (ضعيفا) بشكل عام، وجاء المحور الخاص بالبحث العلمي في المركز الأول يليه محور الأداء التدريسي والمهني ثم محور خدمة المجتمع، كما أشارت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك فيصل حول دور الجامعة في تنميتهم مهنيا فيما يتعلق بالأداة ككل تبعا لمتغير الجنس وذلك لصالح مجموعة الذكور وتبعا لمتغير الدرجة الوظيفية بين درجة أستاذ ودرجة أستاذ مساعد لصالح درجة أستاذ، في حين لم تظهر فروق بين الاستجابات تبعا لمتغيرات التخصص وسنوات الخبرة والجنسية.
واختتم البحث بتقديم بعض التوصيات والمقترحات لتفعيل دور جامعة الملك فيصل في تحقيق التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بها.
الكلمات المفتاحية: أعضاء هيئة التدريس، التنمية المهنية.
المراجع